Agil, reflektiert, aktiv Handeln in Herausforderungen.
Wandlungsfähig, resilient Agieren und Antworten entwickeln auf die Herausforderungen im Markt, Vertriebsanforderungen, steigend komplexe Kundenerwartungen.
Stressreduzierende Selbsthilfe in herausfordernden Veränderungssituationen finden.
Antworten auf die komplexen Anforderungen im Markt entwickeln und das vorhandene Potential Ihres Teams zur Erfolgssteigerung zu nutzen.
Dazu Team-Gesprächsprozesse für:
gemeinsam, getragene Umsetzung "Thinking Circle" in Veränderung
und
neue Lösungsfindung "Dynamic Facilitation"
Zur Potenzialentwicklung und für Teams:
Präferenzen, Verhaltens- Kommunikationsmuster: Sich und andere besser verstehen. Sich persönlich weiterentwickeln, eigene Kommunikationsfähigkeit ausbauen, erfolgreiche persönliche und geschäftliche Beziehungen gestalten.
Coaching, Training, Workshops
Auswahlverfahren, Potenzialanalysen mit Insights Discovery und strukturierten Interviews
Besetzungsentscheidungen und Weiterbildungsbedarf analysieren.
Hier finden Sie die Insights Discovery Musterprofile
Hier finden Sie den Potenzialanalyse Flyer